证券日报网讯 8月11日，海伦哲在互动平台回答投资者提问时表示，及安盾上半年经营业绩请以公司定期报告披露数据为准。本次员工持股计划针对及安盾核心骨干设置，考核指标是结合业务发展阶段审慎制定的。除公开的业绩指标外，公司同步强化对子公司利润、运营质量等内部管理的考核。推行持股计划重在绑定核心团队，留住人才，保障业务长期稳定健康发展，为全体股东创造持续价值。
（文章来源：证券日报）
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